Meglio sottostaffati

Arrabattarsi in pochi, adattandosi a fare di tutto un po’, oppure partire ben strutturati con ogni pedina al suo posto ed ogni posto ben coperto?…Per una start up, per una azienda in fase di lancio, cosa è meglio?

A leggere qua e là sembrerebbe che l’opzione più sicura (sicura da facili fallimenti) sia la prima.

In un momento in cui la finanza è quella che è, meglio il detto Grandi idee e piccoli costi…alla fine paga.

ps. la regola pare essere valida anche per aziende in là con gli anni.

 

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