Smart Working, Welfare,… Parole sulla bocca di tuti. Temi di attualità – di moda – e, io sono d’accordo, fortemente innovativi.
Il passaggio dal proclama (dalla teoria, se vogliamo) alla pratica non è però indolore, anzi.
Si tratta di un cambiamento culturale, per tutti gli attori – Azienda, management e collaboratori -, non così semplice da digerire ed assimilare.
Spesso, se non sempre, il fallimento nasce da una mancata analisi dello status quo: è pronta l’Azienda, è pronto il Management, sono pronti i collaboratori per il grande salto? E se sì, quali sonio i vincoli e criticità? E se no, cosa manca?
Una preliminare analisi del clima aziendale è lo strumento, indispensabile, per comprendere se e come l’innovazione potrà essere portata in Azienda. Uno strumento che illustrerà, con chiarezza, la salute dell’Impresa. Quella reale, vista dall’interno, senza filtri o distorsioni.
Destinatari
Titolari di Piccole e Medie Imprese che desiderano conoscere il clima interno dell’Azienda prima di introdurre innovazione o nelle fasi di sviluppo per organizzare al meglio la crescita
Il Servizio
Fasi
- Analisi degli obiettivi della ricerca
- Personalizzazione dei questionari
- Somministrazione dei questionari
- Elaborazione report per la direzione aziendale
- Presentazione del report
- (Optional) Presentazione dei risultati ai collaboratori.
Nota. IL servizio è svolto in collaborazione con psicologi del lavoro e delle organizzazioni,
Output
Un dettagliato report che include, anche in funzione degli obiettivi, come principali voci
- Efficienza organizzativa
- Autonomia
- Leadership / Supervisione
- Libertà di esprimersi
- Riconoscimenti
- Soddisfazione generale / lavorativa
- Sviluppo
- Coesione del Team (gruppo, reparto,…)
- Benessere Psicologico
- Resilienza
- Mentalità Positiva
- Salute fisica
- Rapporto con i Colleghi
- Motivazione/Impegno
- Carico di lavoro.
Note
- Il servizio è personalizzabile sulle specifiche esigenze dell’ Impresa e dell’Imprenditore.
- E’ previsto un supporto telefonico dedicato e sempre attivo.
- La formula dell’intervento è Soddisfatti o Rimborsati.
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